Apprentissage efficace et accessible grâce à E-learning
Écrit par Anne Devos, 26/09/2024 • Général
E-learning est une forme d'apprentissage efficace qui offre de nombreux avantages par rapport à une formation en classe ou à un webinaire en direct. La flexibilité est le maître mot, qu'il s'agisse d'une formation à distance classique, d'un webinaire sur demande ou d'un E-learning interactif.
Né dans les années 1990 avec les progrès d’internet, l’E-learning a commencé par de simples formations en ligne. Avec l'émergence des systèmes de gestion de l'apprentissage, de nouvelles possibilités sont apparues. Ils ont permis à nos organisations de gérer facilement les formations, de suivre et d'évaluer l'apprentissage de chaque participant. Le E-learning a également connu une utilisation croissante dans le cadre de parcours d'apprentissage hybrides.
Les E-learnings remplacent-ils la formation en classe ? Selon l'étude annuelle de FA, le E-learning a clairement sa place dans la palette des formes d'apprentissage, mais il montre aussi clairement que l'apprentissage est personnel et qu'il dépend fortement de l'objectif. Il s'agit donc d'une forme d'apprentissage complémentaire.
C'est pourquoi Febelfin Academy propose des formations dans différents formats. En plus des formations en classe et des webinaires en direct, vous trouverez chez nous plus de 70 formations uniques en E-learning. Il s'agit d'études à distance, de webinaires sur demande, apprentissage via une vidéo préenregistrée, ou E-learnings interactifs. Nous nous engageons à ce que les connaissances acquises soient mesurables et, si cela est d’application, des heures de recyclage sont attribuées.
Apprendre à son rythme, où et quand on le souhaite
La plus grande force de l'apprentissage en ligne est sa flexibilité. Les participants peuvent apprendre quand et où ils le souhaitent, et revoir la matière aussi souvent qu'ils le veulent. En outre, il est souvent possible de mettre en pratique les connaissances acquises via une plateforme d'entraînement, ce qui permet aux participants de tester leurs connaissances à tout moment. Cela implique également un degré de personnalisation et/ou de différenciation. Les participants peuvent se concentrer sur les éléments qui les intéressent le plus ou qui leur apportent le plus de valeur ajoutée.
E-learning offre également de nombreuses opportunités en termes d'efficacité. Par exemple, c'est un outil qui permet de fournir à tous vos employés des informations ponctuelles et de qualité sur un sujet particulier, qu'il soit légalement obligatoire ou pas. Pensez au droit à la déconnexion ou, plus récemment, au serment bancaire. La formation est accessible à tous sans dépenses supplémentaires de déplacement ou d'hébergement et peut être suivie à un moment qui correspond à l'agenda du participant et de votre organisation.
Apprendre avec impact !
Storytelling, techniques de reporting, vidéos, quiz, simulations, etc. Le processus d'apprentissage devient plus dynamique et les participants obtiennent un feedback immédiat grâce à l'E-learning interactif, et c'est là que Febelfin Academy met tous ses efforts. Le processus d'apprentissage devient plus dynamique et les participants obtiennent un feedback immédiat grâce à l'E-learning interactif. Découvrez la démo de l'E-learning Cybersecurity où les participants se mettent dans la peau de 2 hackers et apprennent d'eux comment fonctionne la cybersécurité et quelles sont les techniques existantes.
Un participant: « Les vidéos sont bien conçues et les auto-évaluations sont très utiles car elles vous permettent de savoir si vous maîtrisez vraiment la matière. Le sujet a été bien exploré et vous êtes activement impliqué. Très bien. »
Chez Febelfin Academy, nous nous engageons également pour un apprentissage adaptatif où nous utilisons la technologie pour adapter les expériences d'apprentissage aux besoins individuels de l'apprenant. Plus d'informations à ce sujet en 2025.
Intéressé par notre offre ?
En dehors des 70 E-learnings disponibles dans notre catalogue général de formations, les E-learnings peuvent également être adaptés aux besoins de votre organisation. De nombreux participants ont suivi une formation en ligne spécialement conçue pour leur organisation. Ingrid Goris se fera un plaisir d'examiner avec vous les possibilités concrètes ou contactez notre Business Development Team pour de plus amples informations.
