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Réseaux d'apprentissage

Febelfin Academy réunit des professionnels des RH du secteur financier et d'autres secteurs dans des "réseaux d'apprentissage".

Au cours d'un réseau d'apprentissage, nous échangeons nos expériences avec des professionnels des RH à l'intérieur et à l'extérieur du secteur financier, nous partageons les meilleures pratiques et nous apprenons les uns des autres. Vous pouvez vous inscrire à différents moments de formation où un orateur est invité à chaque fois.

Fin Updates

Fin Updates

Dans ce réseau d'apprentissage, nous discutons des nouvelles RÉGLEMENTATIONS à l'intérieur et à l'extérieur du secteur financier.

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L&D

L&D

Dans ce réseau d'apprentissage, nous abordons des sujets sur LEARNING & DEVELOPMENT

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Bien-être

Bien-être

Dans ce réseau d'apprentissage, la garantie et la promotion du BIEN-ÊTRE des employés sont centrales.

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Talent Management

Talent Management

Dans ce réseau d'apprentissage, nous discutons de la manière dont les organisations peuvent gérer, développer et retenir les TALENTS.

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Pourquoi participer dans un réseau d'apprentissage? 

La mission du département des ressources humaines en 2024 est complexe. Les réglementations relatives aux obligations en matière d'apprentissage sont de plus en plus nombreuses, que ce soit au niveau régional, national ou européen.

La pénurie sur le marché du travail se fait sentir et il devient difficile de trouver, de motiver et de retenir les bons collaborateurs. Les employés sont très exigeants envers leurs employeurs, notamment en ce qui concerne l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l'attention portée au bien-être personnel et les possibilités de développement.

En tant qu'employé des RH, vous devez donc concentrer votre attention sur différents domaines qui interagissent souvent et parfois même s'opposent. En organisant 4 réseaux d'apprentissage différents, Febelfin Academy souhaite rassembler les professionnels des RH.

Il s'agit d'une excellente occasion de discuter avec vos collègues, de faire une pause dans le rush de la journée et de réfléchir à votre travail, de vous inspirer d'exemples au sein et en dehors du secteur.

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