La politique sous-estime les efforts de mise en pratique des lois

Écrit par Lotte Hendrickx, 20/03/2025 • Fiscalité & réglementation

Lotte Hendrickx est directrice de Tax & Business Lines chez Febelfin et membre du comité éditorial du Tijdschrift voor Beleggingsfiscaliteit. Nous l'avons interrogée sur son expérience et lui avons demandé son avis sur la fiscalité et la réglementation. Souvent, les lois ne sont pas formulées de manière optimale, ce qui entraîne des problèmes. C'est pourquoi nous insistons sur un message : impliquez-vous !

Vous travaillez chez Febelfin depuis près d'un an. Avant cela, vous avez acquis une solide expérience, notamment au sein du cabinet du ministre de la Justice. Comment vivez-vous cette transition jusqu'à présent ? 

Lotte Hendrickx : Après mes études en sciences économiques appliquées, je ne savais pas exactement où j'allais atterrir. Mon premier emploi chez Ikea dans le cadre d'un projet de gestion s'est avéré incompatible avec mes attentes. J'ai ensuite rejoint le SPF Finances, puis les cabinets des ministres De Croo et Van Quickenborne en tant que conseiller en matière de fraude fiscale et de procédure, puis en tant que chef de cabinet adjoint. J'y ai acquis une expérience précieuse. Bien que le passage de la politique à Febelfin en 2024 ait été un grand pas, le travail me semble familier, car rester au courant des politiques constitue une partie importante du travail. De plus, j'ai été bien entourée par mes collègues très professionnels.  

Quels ont été les principaux changements et défis de cette nouvelle fonction ? 

Lotte Hendrickx : Pour moi, le plus grand défi a été de passer d'un rôle où je prenais beaucoup de décisions indépendantes à un rôle au sein d'une fédération où les membres décident collectivement. Nous traduisons ensuite ces décisions en actions optimales. En fait, c'est aussi une forme de politique. 

Febelfin est une organisation de lobbying. Comment l'abordez-vous dans le contexte du nouvel accord de coalition ? 

Lotte Hendrickx : Au cours de la période précédant les négociations, nous avons analysé en profondeur les programmes de tous les partis. En effet, un accord de coalition résulte de la combinaison des programmes des différents partis au pouvoir. Nous avons examiné les points qui auraient un impact direct sur notre secteur, tant positif que négatif, et nous avons formulé nos réactions et nos arguments en conséquence.  

Pendant les négociations elles-mêmes, nous sommes restés en contact avec les parties concernées pour leur faire part de notre soutien ou de nos préoccupations. Après tout, certaines propositions n'étaient vraiment pas favorables à notre secteur. Nous avons donc essayé d'exercer une influence, afin d'obtenir que les textes soient modifiés de façon plus ou moins substantielle et que les choses s'arrangent. 

Le nouvel accord de coalition est important pour notre secteur. Quels sont, selon vous, les plus grands défis à relever ? 

Lotte Hendrickx : Tout d'abord, il y a l'augmentation des taxes et des charges sur les banques. Elle a été présentée de manière élégante, en déclarant que les cotisations seraient bloquées à partir de 2025. Mais il s'agit d'une année exceptionnelle en raison du paiement intégral du fonds DGS, ce qui rend disproportionné le fait de baser de nouvelles contributions sur ce fonds. Nous comprenons que tout le monde devra contribuer, mais il est regrettable que l'on regarde toujours du côté des banques. De plus, combler les déficits budgétaires ne nous semble pas être la manière la plus efficace d'utiliser cet argent. S'il allait au crédits, il pourrait être un levier beaucoup plus puissant pour l'économie.  

Deuxièmement, il y a la taxe sur les plus-values, dont la mise en œuvre exigera beaucoup des banques. De plus, le monde politique se tourne automatiquement vers les banques pour implémenter cette taxe et en assurer son suivi. Nous sommes préoccupés par cette question et nous plaidons en faveur d'une mise en œuvre simple.   

Troisièmement, les procédures d'infraction européennes en matière de fiscalité de l'épargne suscitent de nombreuses inquiétudes. Notamment en ce qui concerne l'exonération fiscale de la première tranche de 1020 euros d'intérêts sur le compte d'épargne réglementé. Là aussi, nous devrons trouver une solution. 

Les nouvelles réglementations ont également un impact sur les produits et les procédures bancaires, ce qui nécessite un recyclage des employés de banque. Comment envisagez-vous la formation dans ce domaine pour notre secteur ? 

Lotte Hendrickx : Si vous regardez l'accord de coalition, vous verrez que l'accent est mis sur la fiscalité de l'épargne et des investissements. L'impôt sur les plus-values sera sans aucun doute le dossier le plus important et le plus complexe. Il y aura également une nouvelle loi Cooreman-De Clercq et la taxe boursière ainsi que l'épargne-pension fiscalement avantageuse seront revues. La grande question est de savoir dans quel délai tout cela se fera. Il devient en effet de plus en plus difficile pour le secteur de faire face à tous ces changements en même temps. 

Pouvez-vous donner à Febelfin Academy quelques conseils concernant les domaines clés sur lesquels se concentrer lors de l'élaboration des formations nécessaires ? 

Lotte Hendrickx : Il sera crucial de rester bien informé sur les nouvelles lois-programmes et sur leur date d'entrée en vigueur. Les changements à venir devront être bien anticipés afin d'être à jour le plus tôt possible. Il ne s'agit pas seulement de comprendre ce que la loi signifie réellement, mais aussi de savoir comment l'appliquer dans la pratique. Il est donc essentiel de suivre de près le processus législatif. Les responsables politiques sous-estiment souvent la charge de travail que représente la mise en œuvre de ce type de lois pour le secteur.  

En outre, les lois ne sont souvent pas formulées de manière optimale, ce qui entraîne des ambiguïtés et des difficultés pratiques. C'est pourquoi nous ne cessons de répéter un seul message : impliquez-vous ! Il s'agit de pouvoir mettre en œuvre les lois de manière efficace, car cela n'est pas toujours suffisamment pris en compte par les politiciens.  

• Chez Febelfin Academy, vous pouvez suivre plusieurs formations qui vous donneront un aperçu plus approfondi des lois et réglementations spécifiques, des nouveautés et de la façon de mettre toutes ces règles en pratique au sein de votre organisation. Pour plus d'informations, veuillez contacter Martin Haegheman. 

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• Vous souhaitez organiser une formation en interne pour votre équipe ou vous êtes à la recherche d'une formation sur mesure ? Ingrid Goris se fera un plaisir de discuter des possibilités avec vous. 

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