Apprenez de manière hybride, apprenez avec impact

Écrit par Mieke Dhont, Digital Learning Expert & Bart Corthouts, Learning Project Manager, Febelfin Academy, 17/05/2021 • Durabilité

Notre façon d’apprendre a beaucoup changé depuis la pandémie. De nouvelles formes d’apprentissage ont été adoptées pour faciliter les processus d’apprentissage. Découvrez notre concept d’apprentissage hybride!

La pandémie nous a incités à aborder certaines choses différemment sur le lieu de travail et dans notre vie privée, mais aussi dans notre façon d’apprendre.

Nous sommes convaincus que l’utilisation optimale des nouvelles technologies accélère l’apprentissage. Nous avons réfléchi à comment accroître l’impact de nos formations sur l’apprentissage. Résultat: une combinaison d’e-learnings interactifs et de moments de rencontre (numériques).

Nouveau concept d’apprentissage

La théorie vous est proposée dans un e-learning immersif, ce qui vous libère encore plus de temps pendant votre séance de coaching pour vous concentrer, avec le formateur et d’autres participants, sur l’échange d’expérience et la réalisation de cas, d’ateliers et d’exercices.

Vous obtiendrez ainsi le meilleur de l’e-learning et du présentiel/webinaire en direct et nous vous donnerons ainsi les solutions d’apprentissage hybrides ultimes.

Inscrivez-vous ici pour notre offre hybride de formations:

E-learning + 1 journée de coaching le 8 juin - Les produits dérivés pour les conseillers: accent sur les applications et les risques

E-learning + 1 journée de coaching le 15 juin - Les produits dérivés pour les gestionnaires: accent sur les instruments de taux d'intérêt

E-learning + 1 journée de coaching le 15 juin - Marché immobilier belge: moteurs, risques et perspectives

E-learning + 1 journée de coaching le 16 juin - L’ assurance vie comme outil de planification patrimonial

E-learning + 1 journée de coaching le 21 juin - Les produits dérivés pour analystes: accent sur les modèles et la gestion des risques