Persoonlijke ontwikkeling
Geschreven door Yasmin Santy, Martin Haegheman | Febelfin Academy, 15/04/2025 • Persoonlijke ontwikkeling
Hoe herken je als leidinggevende de eerste signalen van stress of burn-out bij een medewerker? Wat doe je bij grensoverschrijdend gedrag? En hoe creëer je een teamklimaat waarin psychosociaal welzijn geen bijzaak is, maar een gedeelde verantwoordelijkheid?
Geschreven door Katrijn De Groot, 15/04/2025 • Persoonlijke ontwikkeling
We streven met z’n allen naar beter, sneller, meer en foutloos. Naar afgevinkte lijstjes, totale accountability en een goede samenwerking met iedereen, altijd. Maar onder al dat streven schuilt vaak iets anders: de stille druk om te presteren, om niemand teleur te stellen, om jezelf elke dag weer te bewijzen. Hoewel perfectionisme vaak wordt gezien als een deugd, blijkt het op lange termijn zelden een troef – noch voor jezelf, noch voor je organisatie. Het ondermijnt creativiteit, vreet energie en draagt bij aan burn-out, ook –en misschien zelfs vooral- bij mensen die op papier alles onder controle lijken te hebben.
Geschreven door Vannessa Giannoccari, 15/04/2025 • Persoonlijke ontwikkeling
“Ik eis dat u dit doet en wel meteen, anders wil ik de manager spreken.” “Jullie zijn allemaal dezelfde bedriegers – veel te duur en slechte service.” Deze uitspraken zijn je als professional in de financiële sector wellicht niet helemaal vreemd. Klanten gaan helaas soms over de grens met hun uitspraken. En ook al is er geen sprake van fysiek geweld, verbale agressie richt wel degelijk schade aan: aan je zelfvertrouwen, je motivatie, en uiteindelijk aan je mentaal welzijn.
Geschreven door Febelfin Academy & Martine De Prijcker, 19/04/2024 • Persoonlijke ontwikkeling
Binnen het opleidingsaanbod van Febelfin Academy hebben soft skills een belangrijke plaats verworven als aanvulling op de technische skills. Alle medewerkers van de financiële sector zullen de komende jaren immers heel anders moeten samenwerken. Maar dat kun je leren.’
Geschreven door Perrine Lowette & Martin Haegheman | Febelfin Academy, 19/04/2024 • Persoonlijke ontwikkeling
‘Leren is leuk’ wordt al eens gezegd in L&D kringen. Maar leren kan ook knap lastig zijn, we hebben allemaal een drukke agenda en andere prioriteiten die op ons afkomen. Daarnaast zijn heel wat opleidingen in onze sector compliance gedreven en is er geen mogelijkheid tot vrije keuze.. De vraag is dus hoe je dat concept ‘levenslang leren’ omzet in de praktijk zodat het inderdaad leuk is en blijft. Perrine Lowette en Martin Haegheman, respectievelijk Partnership Manager en Senior Learning Advisor bij Febelfin Academy delen hun ervaringen en tips.
Geschreven door Fabienne Luxen | ING Belgium & Ingrid Goris | Febelfin Academy, 22/02/2024 • Persoonlijke ontwikkeling
Proactief bellen naar klanten om een afspraak te maken is de voorbije jaren een beetje in onbruik geraakt. Dat is ook in de bankwereld het geval. Om dat telefonisch contact vlotter en efficiënter te laten verlopen organiseerde ING België de voorbije maanden samen met Febelfin Academy een interne opleiding.
Geschreven door Bart Corthouts, 08/09/2023 • Persoonlijke ontwikkeling
Ben je gepassioneerd door al wat beweegt in onze sector, hou je van een uitdaging en filosofeer je wel eens hoe de dingen anders, beter, efficiënter of duurzamer aangepakt zouden kunnen worden? Sterker nog, zou je bereid zijn om je vakkennis en je ervaring ook actief in te zetten en mee te denken over de toekomst van de bank?
Geschreven door Ingrid Goris, Yasmin Santy | Febelfin Academy, 27/04/2023 • Persoonlijke ontwikkeling
Digitalisering beïnvloedt onze work-lifebalance, zoveel is zeker. Het gevoel altijd en overal verbonden te zijn kan zorgen voor stress en bepaalt mee ons algemeen welzijn.
Geschreven door Tamara Troucheau, Managing Consultant, SD Worx, 09/08/2021 • Persoonlijke ontwikkeling
Covid-19 leerde ons dat er veel meer mogelijk is met thuiswerken dan we ooit dachten en de meeste werkgevers zijn dan ook van plan om telewerk, in ieder geval deels, te behouden. . Dit betekent concreet dat meer en meer teams op een hybride manier gaan werken: deels thuis, deels op kantoor.
Geschreven door Febelfin Academy, 14/06/2021 • Persoonlijke ontwikkeling
Vergroot jouw leerimpact met ons hybride opleidingsaanbod voor het komende najaar. Onze nieuwste opleidingen wachten op jou. Ontdek ze nu!
Deze website maakt gebruik van cookies. Door verder te surfen op deze website erken en aanvaard je het gebruik van cookies. Jouw privacy is belangrijk voor ons.