Impact d'un trajet de formation

De nombreuses équipes L&D se posent les questions suivantes :

• Comment pouvons-nous rendre nos programmes de formation et de développement encore plus efficaces ?
• De quoi dépend le succès du transfert d'apprentissage ?
• Comment pouvons-nous obtenir le soutien de nos parties prenantes internes et externes afin d'améliorer le transfert d'apprentissage ?
• Quels sont les outils à succès rapide que nous pouvons déjà déployer dans notre organisation dès demain ?

Dans ce réseau d'apprentissage, vous travaillerez sur ces défis avec vos collègues L&D. A la fin de l'atelier, nous vous garantissons que vous saurez quelles sont les conditions d'un bon transfert d'apprentissage. Vous repartirez avec de nombreux outils pour améliorer l'efficacité de vos programmes de formation. Convaincre les parties prenantes de consacrer plus d'efforts aux outils de transfert deviendra un jeu d'enfant. Mais surtout, vous pourrez immédiatement commencer à rendre vos programmes de formation plus efficaces.

INFORMATIONS PRATIQUES

• Quand : 15/04/2024 de 09h00 à 12h00
• Où : Febelfin Academy, Phoenix building, Boulevard Albert II 19, 1210 Bruxelles (2ème étage, salle Creativity). Il n'est pas possible d'assister à la session de manière numérique.
• Participants : 16 participants.
• Frais de participation :
  • Mon organisation est membre de PC310 (participation gratuite) 
  • Mon organisation est membre de Febelfin Academy mais pas du PC310 (120 euros) 
  • Mon organisation n'est membre ni de Febelfin Academy ni de PC310 (240 euros)
• Langue : Le réseau d'apprentissage se déroulera en français et en anglais, les participants pouvant s'exprimer en anglais et en français. Le faciliteur s'exprimera en anglais et en français.
• Inscription : Via le formulaire d'inscription ci-dessous

FACILITATRICE

Ce réseau d'apprentissage est géré par Melanie Martinelli (the Learning Gym). Melanie est une spécialiste des solutions d'apprentissage et se passionne pour la recherche des tendances les plus pertinentes dans l'industrie du L&D. Elle aide les professionnels du L&D à construire, étirer et renforcer leurs muscles d'apprentissage. Les thèmes du rendement et de l'efficacité de la formation est au cœur de ses préoccupations.