L&D

L'apprentissage tout au long de la vie profite à la fois à l'individu et à l'organisation, car il garantit la croissance, l'innovation et l'efficacité. Mais les défis pour les employés dans le domaine de l'apprentissage et du développement ne sont pas des moindres. 

Nous souhaitons discuter de quatre défis concrets au cours de ces réseaux d'apprentissage : élaborer un "bon" plan de formation, mesurer l'impact des formations, sécuriser les connaissances au sein de l'organisation et stimuler un environnement propice à l'apprentissage.

Vous trouverez ci-dessous plus d'informations sur chaque sujet et vous pouvez vous inscrire à chaque réseau d'apprentissage. Nous nous réjouissons de vous rencontrer !