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Les fondements de la culture et de la gestion du risque

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BIENTÔT DISPONIBLE : Cet E-learning sera disponible à partir de fin mai 2025

Une culture du risque forte est essentielle pour que les institutions financières maintiennent leur stabilité, leur résilience et leur conformité. La Banque centrale européenne (BCE) souligne la nécessité d’une mentalité consciente des risques, en intégrant les considérations de risque dans la prise de décision à tous les niveaux.

Les objectifs de cette formation sont de :

 

Niveau Niveau de base
Forme d’apprentissage E-learning

Prix total *

Membres: € 95
Non-membres: € 115
Partenaires/ BZB: € 95
Incompany: sur mesure, prix à la demande

* Avez-vous droit à une intervention ou des subventions?
* Prix : prestation dans le cadre du recyclage régulier, exonérée de TVA

Heures de Recyclage Banque: 1h général
Crédit à la consommation: 1h général
Crédit hypothécaire: 1h général
Compliance: 1h

Recyclage

Groupe cible

Cette formation peut être suivi par toute personne souhaitant acquérir des connaissances de base sur la culture du rique et la gestion des risques dans le secteur financier.

Connaissances préalables

Formation de niveau de base : cette formation ne requiert aucune connaissance préalable et couvre la base du sujet.

Programme

CONTENU

BIENTÔT DISPONIBLE : Cet E-learning sera disponible à partir de fin mai 2025

Cet E-learning se compose d'une partie théorique, complétée par des vidéos, des exercices et des exemples pratiques pour un apprentissage interactif.

  • Introduction à la culture du risque
    • Qu'est-ce que la culture du risque ?
      • Définition, éléments clés et les différences entre une culture du risque forte et faible
    • L'importance de la culture du risque dans les institutions financières
      • La culture du risque comme moteur de la résilience et de la stabilité organisationnelles
      • Le rôle de la culture du risque dans la prévention des crises financières et des problèmes de conformité
      • Liens entre la culture du risque, la réputation et la confiance des parties prenantes
    • Comment la culture du risque façonne la prise de décision et le comportement
      • Exemples de la façon dont une culture du risque forte influence les opérations quotidiennes
      • Le rôle du leadership dans la formation et le maintien d'une culture du risque positive
      • Défis courants et comment les relever
  • Fondements de la gestion des risques
    • Introduction à la gestion des risques
      • Définition et objectif de la gestion des risques
      • Le cycle de vie de la gestion des risques (identification, évaluation, atténuation, suivi)
    • Principaux types de risques et leur impact :
      • Risque de marché, risque opérationnel & risque de crédit
      • Autres types de risques pertinents :
        • Risque de liquidité, risque de réputation et risques liés à l'ESG
        • Risques émergents dans le secteur financier
        • Risque de conduit
  • Construire une culture du risque forte & réponse au risque
    • Meilleures pratiques pour ancrer la culture du risque
      • Encourager la transparence, la communication et la responsabilité
      • Initiatives de formation et de sensibilisation pour renforcer la culture du risque
    • Encourager un comportement proactif en matière de risque
      • Promouvoir une culture de "parler ouvertement" et la sécurité psychologique
      • Créer des mécanismes pour signaler et traiter les risques rapidement
    • Réagir aux risques identifiés
      • Cadres pour répondre aux risques dans des scénarios courants
      • Étapes pour atténuer efficacement les risques et minimiser l'impact

 

INFORMATIONS PRATIQUES

  • Cet E-learning sera disponible à partir de fin mai 2025
  • Durée : 1 heure
  • Matériel didactique : module interactif
  • Heures de recyclage : Cet E-learning comprend un test en ligne composé de questions à choix multiples. Les heures de recyclage ne sont accordées que si vous réussissez ce test. Si vous l’échouez (résultat inférieur à 60 %), les heures de recyclage ne seront pas accordées pour ce module. Nous vous recommandons donc de ne passer le test que lorsque vous êtes sûr de maîtriser la matière.

Méthodologie

Un « E-learning » est un auto-apprentissage à 100 %. Vous vous connectez individuellement à la plateforme d'apprentissage MyFA et traitez à votre rythme le contenu d'apprentissage qui vous est proposé via une présentation interactive. Vous pouvez suivre cette formation en ligne où, quand et aussi souvent que vous le souhaitez. Le matériel didactique se compose d’un format numérique avec texte, vidéo, images, animations, questions de test et/ou références à des documents et/ou sites web pertinents.