Febelfin Academy est le partenaire reconnu de plusieurs initiatives paritaires pour l'organisation de leur offre de formations. L'objectif principal est de former les collaborateurs. Les partenaires sociaux proposent un programme actuel et étoffé grâce à notre savoir-faire et notre expérience.
Febelfin Academy est le partenaire de Fin Talent. Sur le site web portail de Fin Talent, vous obtenez un aperçu de toutes les initiatives que le secteur financier entreprend pour investir dans les talents de ses employés en un coup d'œil. Pour plus d'informations: www.fintalent.be
Febelfin Academy participe à l'élaboration de l'offre de formations dans le cadre d'Elan+. Il s'agit d'une initiative sectorielle du Comité Paritaire 310 qui est constitué d'une offre de formation globale en faveur des groupes à risque reprenant également les nouvelles initiatives destinées à la formation professionnelle. Pour plus d'infos: www.elanplus.be
Le Fonds de Sécurité d’Existence du Notariat élargit l’offre de formations du Conseil francophone et du Nederlandse Raad vers des formations non notariales, sous Formanot. Ce programme de formations s’adresse à tous les employés du notariat sous le giron de la Commission paritiaire 216 pour les employés occupés chez les notaires. LE FSE Notariat s’engage volontiers dans un partenariat avec Febelfin Academy afin d’offrir un programme de formation de qualité grâce à notre expérience dans la matière. Pour plus d'infos: www.formanot.be
Sofuba est le fonds de formation pour groupes à risques pour l'intermédiation en Services bancaires et d'Investissement, créé par une C.C.T. en janvier 2014, dirigé par un Conseil d'Administration constitué de façon paritaire (C.P. 341). Sofuba propose une offre de formations, en collaboration avec la Febelfin Academy, qui s’adresse aux groupes à risques. Par la spécialisation, l’actualisation, la formation continue et la réorientation, Sofuba veut donner la possibilité aux employés de s’adapter à chaque évolution. Cela peut se faire par le biais de formations générales et de formations spécialisées (financières, bancaires et en assurances) axées sur leur fonction professionnelle. Pour plus d'infos: www.sofuba.be
Grace au nouveau régime sectoriel de reclassement professionel Elan+ outplacement (PC 310), les travailleurs concernés bénéficient d'un accompagnement professionel et d'un soutien de qualité dans leur recherce d'un nouvel emploi. Les partenaires sociaux sectoriels proposent aussi un parcours de formation spécifique, organisé par Febelfin Academy. Ce programme est réservé aux travailleurs du secteur bancaire qui ont entamé un parcours sectoriel de reclassement professionnel. Pour plus d'infos: www.elanplusoutplacement.be
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