Des solutions d’apprentissage en ligne pour votre organisation
L’importance de l’apprentissage numérique
Le collaborateur participant d'aujourd'hui détermine personnellement comment, quand et où il se recycle. Les professionnels du Learning & Development se concentrent donc de plus en plus sur des solutions de formation flexibles.
Nous relevons ce défi avec eux et poursuivons ainsi la tendance vers davantage de numérisation.
Le webinaire sur la réforme du droit des sociétés permet à nos collaborateurs Crelan de choisir parmi différentes possibilités de formation en fonction de leur spécialisation : de l’étude approfondie de 9 thèmes spécifiques à un paquet global. Ils suivent la formation, où et quand ils le souhaitent.
Le sur mesure s’exprime en ligne
En 2019, nous avons travaillé avec 24 474 participants dans le cadre de nos trajets sur mesure.
Surtout nos webinaires sur mesure ont rencontré un franc succès et nous avons doublé le nombre de ces courtes séances interactives en ligne, passées de 6 % en 2018 à 12 %.
Orienté vers l’avenir
65 entreprises collaborent avec nous afin de professionnaliser davantage leur personnel sur mesure. Nous les remercions de leur confiance! Plus de la moitié d’entre elles optent déjà pour des solutions d’apprentissage en ligne.
Les formes d’apprentissage numériques font gagner beaucoup de temps aux organisations et aux collaborateurs. Elles sont de surcroît faciles, ludiques et efficaces.
Développer un e-learning requiert une excellente compréhension des besoins de nos collaborateurs. Afin de poser les bonnes questions, nous avons pu faire appel à Febelfin Academy, qui dispose du savoir-faire didactique requis dans ce domaine.
A LA UNE
E-learning RGPD pour Belfius
12.819
collaborateurs de Belfius ont suivi
l’e-learning RGPD dans la pratique.
INTERVIEW
Notre client a la parole
Bart Van Herzele, Responsable Learning, et Koen Kennis, Program Manager Learning, chez Belfius, expliquent pourquoi ils ont opté pour un trajet d’e-learning sur-mesure chez Febelfin Academy afin de former plus de 12 000 de leurs collaborateurs.
Quelles étaient précisément les attentes de ce trajet d'apprentissage?
Bart Van Herzele: Nous voulions offrir à tous les collaborateurs de Belfius une formation leur permettant d’être informés en un minimum de temps de toutes les règles relatives au traitement des données à caractère personnel.
Et ont-ils été satisfaits?
Koen Kennis: L’e-learning a été apprécié par nos collaborateurs pour son accessibilité et son approche ludique. La formation se compose de deux modules interactifs combinant théorie, vidéos et exercices. La première partie aborde l’impact de la législation RGPD sur les données à caractère personnel internes. La deuxième partie examine la législation RGPD dans les organisations et la responsabilité des travailleurs.
Bart Van Herzele: À l’aide des cas pratiques issus de l’e-learning, nos collaborateurs ont reçu des outils concrets pour appliquer rapidement la législation RGPD et lutter contre les abus dans leur environnement de travail quotidien.
Quels sont les principaux avantages d’un e-learning de Febelfin Academy?
Koen Kennis: Pour notre organisation, la valeur ajoutée de l’e-learning en tant que forme d’apprentissage constitue un gain considérable en termes de temps et de déplacements.
En outre, nous encourageons la création d'une communauté d'apprentissage en ligne où les collaborateurs vont s'entraider, se motiver et partager des connaissances.
Nous suivons également de près les progrès de nos collaborateurs dans leur processus d’apprentissage par le biais d’un suivi vérifiable sur la plateforme d’apprentissage MyFebelfinAcademy.
Bart Van Herzele: Nos collaborateurs peuvent apprendre de manière interactive, à leur propre rythme, où et quand cela leur convient. Leurs connaissances sont testées de manière ludique à l’aide de vidéos, d’exercices et de cas. Grâce à cette méthode en ligne, nous remarquons également une progression du rendement d'apprentissage, car ils peuvent toujours consulter les informations nécessaires, ce qui permet de mieux mémoriser le contenu. De cette manière, ils gèrent plus efficacement les compétences acquises et les transposent plus facilement dans leur propre environnement de travail.
L’e-learning RGPD dans la pratique de Febelfin Academy, qui combine parfaitement théorie et exemples génériques pratiques, est recommandé pour sensibiliser tout le monde à la protection des données à caractère personnel.