2019 en revue

Dans ce rapport annuel, nous vous laissons la parole à vous, nos clients et nos partenaires, afin que vous parlez de nous, Febelfin Academy. Nous vous donnons également une rétrospective de nos projets phares.

Introduction

Que signifie Febelfin Academy pour vous? Un centre de formation innovant et de qualité, qui apporte une plus-value au secteur financier et à ses clients. C'est ce que nous voulons être pour vous année après année, encore plus et encore mieux.

2019 a été une année riche en défis et fantastique! Le 1er janvier, Febelfin Academy a lancé sa nouvelle plateforme d’apprentissage et d’examen. Un résultat dont nous pouvons être fiers et que nous avons atteint en co-création avec tous nos partenaires.

Le participant est au centre de nos préoccupations et peut profiter d’une combinaison de formes d'apprentissage tout au long de son processus d’apprentissage, d’une manière efficace et personnalisée.

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Ann Vanlommel | Managing Director | Febelfin Academy

Une exigence pour l’apprentissage durant cette nouvelle décennie, où nous sommes plus que jamais confrontés à la montée en puissance des techniques numériques.

Cette évolution ouvre de nombreuses opportunités pour le professionnel de la finance bien formé. Grâce à l’automatisation et à l’émergence de l’IA, son travail devient plus stimulant et plus intéressant intellectuellement. Il est toutefois important d’acquérir les compétences clés « douces » transversales. En 2019, nous nous sommes concentrés sur l’élargissement de cette offre de formations et nous poursuivons sur notre lancée.

Par ailleurs, notre ambition est de proposer, pour le recyclage régulier, des formules efficaces qui garantissent l’acquisition des connaissances et aptitudes commerciales requises.

Comme vous pourrez le lire, nous ne nous arrêtons pas et nous travaillons en permanence sur votre et sur notre employabilité. Nous vous remercions de votre confiance et nous nous réjouissons d’entamer une collaboration enrichissante au cours de cette décennie qui s'ouvre!

Learning, key for evolution.

Fidèle à sa devise, selon laquelle l’apprentissage tout au long de la vie est nécessaire à tout le monde, Febelfin Academy suit de près les nouvelles tendances. En 2020, nous organiserons les Fin Days afin de sensibiliser aux nouveaux rôles qui voient le jour dans notre secteur financier. Et dans ce cadre, nous ne parlons pas seulement d'intelligence artificielle ou de blockchain, mais aussi de soft skills et de l'art de collaborer, de communiquer et d'entreprendre dans des équipes à la composition diverse. Nous contribuons ainsi au développement des talents de notre capital humain dans le secteur. La capacité d’innovation numérique de nos banques va en effet de pair avec la capacité de nos collaborateurs à penser de manière créative et à répondre aux nouveaux besoins de nos clients, ainsi qu’avec une culture d’entreprise qui stimule l’esprit d’entreprise et l’initiative.