De strijd tegen witwassen en terrorismefinanciering blijft razend actueel in de financiële wereld. Om deze strijd aan te gaan, moeten medewerkers in onze sector over de juiste kennis en vaardigheden beschikken.
Focus op de anti-witwasreglementering
Het wettelijk kader over het Anti-Money Laundering (AML) beleid is de voorbije jaren in continue evolutie. Banken spelen een belangrijke, actieve rol in de strijd tegen witwaspraktijken en financiering van terrorisme.
De terreurdreiging en het gebruik van offshore-entiteiten hebben het belang van preventie nog meer in de spotlight geplaatst. Er worden daarbij hoge eisen gesteld aan zowel de banken als de toezichthouders en regelgevers.
Uitrol van een nieuwe opleiding
Redenen genoeg voor Febelfin Academy om de Belgische financiële organisaties te ondersteunen bij deze sectorbehoefte via de ontwikkeling van een nieuwe online opleiding.
We werkten hiervoor samen met het Regulatory & Compliance advisory services team van Deloitte.
Digital o'clock
Ons objectief is high impact learning realiseren: niet alleen kennen maar ook kunnen toepassen.
We ontwikkelden daarom 5 interactieve modules waarin theorie, oefeningen en cases met praktijkvoorbeelden aan bod komen.
De e-learning is gericht naar een breed publiek om uit te leggen wat de actieve rol van elke financiële medewerker concreet inhoudt in de strijd tegen witwaspraktijken en financiering van terrorisme.
Naargelang de eigen specialisatie is het ideaal om te kunnen kiezen uit 4 modules zoals Corporate Banking, Private Banking, Beleggingsfondsen en Betalingsdiensten & Elektronisch Geld, die elk dieper ingaan op een concrete toepassing van de antiwitwaswet.
Door deze e-learning heb ik een beter beeld van hoe ik complexe transacties effectiever kan opvolgen.
De hele sector doet mee
Veilig en duurzaam bankieren maakt deel uit van de strategie van Febelfin.
Naar aanleiding hiervan benadrukte Febelfin Academy doorheen 2019 bij de Learning & Development verantwoordelijken alsook de Compliance Officers van de verschillende financiële organisaties het belang aan opleidingsbehoefte over AML bij hun medewerkers.
Met onze e-learning bereikten we op sectorniveau reeds een zeer mooi resultaat. To be continued in 2020!
Mooie resultaten
We bereikten meer dan
gespreid over
Het afgelopen jaar hebben meer dan 2000 van onze Argenta-medewerkers van het hoofdkantoor en het kantorennetwerk hun kennis over het antiwitwasbeleid opgefrist via de AML e-learning van Febelfin Academy. Op het digitale programma: interactieve, herkenbare cases om nog betere witwasoperaties te detecteren. Het resultaat liet niet op zich wachten. Een algemeen bewustzijn binnen onze teams van de nieuwste evoluties, verplichtingen en gevoeligheden van deze regelgeving is voelbaar.
Onze medewerkers waren enthousiast over de praktische insteek en hands-on kennis van de training!