Recht op deconnectie - Theorie en praktijk

Doelgroep

De opleiding kan door verschillende doelgroepen worden gevolgd:

• HR medewerkers;
• bankmedewerkers;
• medewerkers die meer wensen te vernemen over het recht op deconnectie en hoe hier mee om te gaan;
• ...

Vereiste voorkennis

Personal development opleiding: deze opleiding vereist geen specifieke voorkennis.

Programma

INHOUD

Deze E-learning bestaat uit een theoretisch gedeelte, aangevuld  met video's, oefeningen en praktijkvoorbeelden zodat je interactief kan leren.

• Inleiding
  • Relevantie van het thema ‘recht op de connectie’ 
  • Reflectie over het thema vanuit eigen ervaringen
• Risico's en hyperconnectie
  • Omschrijving van de diverse begrippen zoals FOMO, hyperconnectie, …
  • Bewustmaking van de risico’s van hyperconnectiviteit op vlak van mentaal, fysiek en sociaal welzijn aan de hand van diverse scenario’s 
  • Effect van deze risico’s op het welzijn van de medewerker
• Acties om te deconnecteren
  • Wetgevende en historische context
  • Wat kan je doen om te deconnecteren? Tips & tricks
  • Hoe monitor je het gebruik van digitale hulpmiddelen?

PRAKTISCHE INFORMATIE

• Duurtijd: 1 uur
• Opleidingsmateriaal: Interactieve module.
• Extra informatie: Na afloop van de E-learning is er een test die je theoretische kennis aftoetst. De test bestaat uit meerkeuzevragen (slaagpercentage 60%).

Methodologie

Een ‘E-learning’ is 100% zelfstudie. Je logt individueel in op het MyFA leerplatform en verwerkt op eigen tempo leerinhoud die je aangeboden wordt via een interactieve presentatie. Je kan deze online training volgen waar, wanneer en zo vaak je maar wil. Het lesmateriaal bestaat uit een digitale format met tekst, video, afbeeldingen, animaties, testvragen en/of verwijzingen naar relevante documenten en/of websites.

Opleidingsmateriaal: Interactieve module.