Opstellen van een opleidingsplan

Sedert 2023 heeft elke onderneming met meer dan 20 werknemers de wettelijke verplichting om een opleidingsplan op te stellen. Het reglementair kader laten we in dit lerend netwerk achterwege. In de plaats daarvan willen aan de slag gaan met de concrete vragen en uitdagingen van de deelnemers.

Thema’s die zeker aan bod zullen komen zijn:

• Basiskapstokken omtrent L&D beleid: het 70-20-10 model, krachtige leeromgevingen en het ontwikkelen van een L&D visie
• Een concrete methodiek voor de ontwikkeling van een opleidingsplan
• Gespreksvaardigheden om leernoden te detecteren binnen de organisatie
• Hoe “verkoop” je het opleidingsplan binnen de organisatie?

PRAKTISCHE INFORMATIE

• Wanneer: 04/03/2024, van 13u30 tot 16u30
• Waar: Febelfin Academy, Phoenix gebouw, Koning Albert II laan 19, 1210 Brussel (2de verdieping, zaal Creativity). Het is niet mogelijk de sessie digitaal te volgen. Routebeschrijving en parkeergelegenheid
• Deelnemers: 16 deelnemers.
• Deelnameprijs: 
  • Mijn organisatie is lid van PC310 (gratis deelname) 
  • Mijn organisatie is lid van Febelfin Academy maar niet van PC310 (120 euro) 
  • Mijn organisatie is noch lid van Febelfin Academy noch van PC310 (240 euro)
• Taal: Het lerend netwerk vindt plaats in het Nederlands & Frans, waarbij de deelnemers elk hun eigen taal spreken. De facilitator zal zowel Nederlands als Frans spreken.st-block-5
• Inschrijven: Via het formulier hieronder

FACILITATOR

Dit lerend netwerk wordt in goede banen geleid door Patrick Van Aeken. Patrick heeft jarenlang ervaring opgebouwd bij Axa Belgium als director Learning & Development. Thans werkt hij als HRM-trainer en is hij gastdocent bij Ehsal management School. ​​​​​​​